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低年资护士工作满意度、职业认同与职业倦怠的相关性研究

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摘要【摘要】目的探讨工作满意度对低年资护士职业倦怠与职业认同的影响研究。方法使用采用《一般人口学资料调查表》、《职业倦怠量表》、《职业认同量表》、《工作满意度量表》对自贡市某医院321名低年资护士通过问卷星进行横断面研究。结果低年资护士职业倦怠总均分（36.96±12.21）分，处于中等以下水平，其中“情感衰竭”（11.99±5.99）分，“玩世不恭”（7.31±5.05）分，“成就感低落”（17.66±7.35）分。低年资护士玩世不恭与职业认同相关性更高（r = -0.318，P

DOI ojzq8mvzj5/6712422

作者钟英廖常菊（通讯作者）丁娟张翠翠江琴英

机构地区自贡市第一人民医院四川自贡 643000

出处《系统医学》 2022年11期

关键词低年资护士工作满意度职业认同职业倦怠相关性

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2022年12月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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