摘要
摘要：目的：探究人文关怀对消毒供应室护理人员的心态影响。方法：抽选我院用消毒供应室护理人员总计14例进行研究，根据不同时期的不同管理方式进行分组，即实验A组和实验B组，分别使用常规管理以及人文关怀管理。比较两组护理人员的SAS和SDS分值。比较两组的团队协作能力评分。结果：实验B组护理人员的SAS得分比较小一些。实验B组护理人员的SDS得分比较小一些。实验A组的操作能力，责任心，沟通，协调等各项能力评分均比实验B组的操作能力，责任心，沟通，协调等各项能力评分较小。结论：人文关怀在本次研究中有较好的作用，可减轻护理人员的心理压力，提升护理人员的工作能力，值得推崇。
出版日期
2022年12月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
