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坚持党建引领强化思想政治聚力推动企业高质量发展

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摘要摘要：国有企业在经济社会发展过程中发挥着支柱性作用，在新发展阶段，要更进一步突出国有企业所具有的经济效益和社会效益，不仅要维护好当前市场环境，也要做好企业内部党建工作，突出党建工作在国有企业经营管理中的价值，围绕企业经营管理目标来丰富党建工作内容，并落实生产经营和党建工作的联合机制。基于现阶段国有企业党建工作存在的问题及原因，本文提出了“落实责任，同步设置，完善机制，优化保障，发挥作用”的国有企业党建工作思路，以高质量党建引领、保障国有企业高质量发展。

DOI rdx6o2o9dl/6741097

作者成杰

机构地区浙江交工集团股份有限公司第一分公司

出处《中国科技人才》 2022年20期

关键词企业党建高质量发展有效措施

分类 [][]

出版日期 2023年01月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技人才

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