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国企文化与精神文明建设全面融合的措施

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摘要摘要：在国企转型升级过程中，国企在长期发展过程中所形成的利益格局被打破，特别是一些已经被市场经济所淘汰或者正在接近被市场经济所淘汰的国企，其内部出现了明显的稳定性问题。同时，一些国企当前的利润水平相对于先前也出现了一定的降低，直接影响到了部分职工的福利待遇水平，导致国企内出现了不稳定的因素。而通过推动国企文化建设与精神文明建设的相互融合，可实现对国企职工思想层面的较好强化，提升国企发展整体的凝聚力和战斗力。因此，对国企文化建设与精神文明建设全面融合的措施进行分析有着较为重要的意义。

DOI 6jro7wwyj5/6768939

作者李宛铮

机构地区国网黑龙江省电力有限公司尚志市供电分公司黑龙江省尚志市 150600

出处《科技新时代》 2022年16期

关键词国有企业文化建设精神文明建设有机相融

分类 [][]

出版日期 2023年01月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）