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新时期人力资源与经济管理创新策略

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摘要摘要：人力资源经济管理在企业运营管理中起着至关重要的作用，人力资源是企业日常管理方法的一部分，根据发掘员工稀缺性，搞好员工招骋、指导等工作中，能够提升企业运营管理能力。文章内容对人力资源经济管理自主创新展开讨论。

DOI zdlm966p4l/6772540

作者吴周炀卢婧文金风涛

机构地区山东英才学院山东省济南市 251401

出处《科学与生活》 2022年19期

关键词企业管理方法人力资源经济管理企业经济发展

分类 [][]

出版日期 2023年01月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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