摘要
摘要:随着社会的发展,职业学校作为向社会输送应用型人才的重要场所,传统的刚性管理方式已经难以适应,现代化背景下对于职业学校学生管理提出新的要求。为了提高班主任在日常管理工作的效率,柔性管理方式逐步取代传统管理工作成为了一种新型的重要理念。柔性管理与过去刚性管理不同,柔性管理强调的是以人为本的概念,刚性管理则强调以制度为中心。柔性管理是结合学生的心理和行为特征,通过利用柔性方法给人予以说服力,使其能够在心理意识上自觉遵循某类行为的约束,从而保证班主任的管理工作得到有效落实。
出版日期
2023年02月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)