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直线经理对新生代知识型员工价值引领的绩效管理初探

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摘要 [摘要]：近年来，基层供电企业新生代知识型员工比重增多，全员统一的绩效管理并不能对其发挥有效的考核和激励。如何加强对新生代知识型员工的绩效管理是企业亟待解决的一个问题。本文结合PX供电实际，提出打造“金牌直线经理”，为直线经理进一步优化对新生代知识型员工的绩效管理提供参考意见。

DOI pj0m6plvdy/6782127

作者覃宜

机构地区广西农垦绿色食品集团有限公司530022

出处《中国科技信息》 2022年17期

关键词新生代知识型员工直线经理绩效管理价值引领

分类 [][]

出版日期 2023年02月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技信息

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