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新时期国有企业党建工作与精神文明建设的融合路径研究

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摘要摘要：长期以来，党建工作与精神文明建设密不可分，其中，党建工作包括理论知识与实践学习等内容，涵盖思想、作风与制度等多方面建设，是企业经营管理中不可缺少的一部分；企业精神文明建设以思想道德建设、文化建设为目标，为工作人员提供精神动力。党建工作的对象为党组织全体党员，而精神文明建设针对企业内部所有员工，由此，党建工作是精神文明建设的先锋，为企业精神文明建设提供了相关成功经验与科学方法，奠定了基础与方向；同时，精神文明建设工作的有效开展直接为企业党建工作服务，对于“建设一个什么样的党和怎样建设党”具有深远的意义。

DOI pj0m6mnxdy/6785499

作者王芳

机构地区国网黑龙江省电力有限公司红兴隆供电分公司黑龙江省双鸭山市 155811

出处《建筑设计管理》 2022年19期

关键词

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）