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浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用

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摘要【摘要】：绩效考核是企业人力资源管理的重要内容。随着经济社会发展，市场竞争日益激烈，许多国有企业在发展中遇到了瓶颈。因此为了提高竞争力和促进公司健康有序运行就需要加强对员工工作过程中所需知识、技能进行培训与开发等方面以增强其综合素质能力；但由于缺乏科学合理有效的激励方法来激发他们的潜能，从而使提升绩效也成为目前企业人力资源管理当中最困难的问题之一。

DOI 3j7nzormd1/6803377

作者张艳玲

机构地区内蒙古第一电力建设工程有限责任公司内蒙古包头 014030

出处《城镇建设》 2022年19期

关键词绩效考核人力资源管理应用探索

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）