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金融风暴时期如何优化人力资源

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摘要不期而遇的全球金融风暴使中国高科技产业（特别是软件和高科技服务两个子产业）在2008年第四季度突遇困境,＂亚洲高科技产业的发动机＂10多年来首次出现了明显减速的迹象。在当前的＂特殊时期＂,富有远见的高科技企业必须迅速启动危机管理机制,不遗余力地争取外部资源，持续提升自身综合实力，以求顺利渡过可能持续两至三年的产业萧条阶段。企业危机管理机制包括全面改善企业经营管理，强化市场开拓与市场渗透，厉行开源节流，同时也包括人力资源管理体系的重点优化。

DOI rj8yvz6r40/680734

作者倪楠

机构地区不详

出处《劳动保障世界》 2009年4期

关键词人力资源管理体系金融风暴优化危机管理机制高科技产业高科技企业

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）