摘要
摘要:电力企业的规模较大,企业的经营与管理状况,会影响不同区域电力供应稳定性,与生产活动及人们的日常生活存在着密切的联系。电力企业的业务种类较多,其中电网的运营与建设是最为核心的业务。在这种情况下,电力企业的员工数量多,且员工的岗位类型具有复杂性。在电力企业中开展基层党建工作,有助于促进基层员工的思想水平提升,确保员工的思想与工作状态适应于企业的经营管理需求。因此,需要对电力企业中的基层党建工作给予重视,结合企业特点与时代特点进行适当的工作创新。基于此,本篇文章对新时期电力企业党建活动创新形式与路径进行研究,以供参考。
出版日期
2023年02月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)