摘要
摘要：电力企业的规模较大，企业的经营与管理状况，会影响不同区域电力供应稳定性，与生产活动及人们的日常生活存在着密切的联系。电力企业的业务种类较多，其中电网的运营与建设是最为核心的业务。在这种情况下，电力企业的员工数量多，且员工的岗位类型具有复杂性。在电力企业中开展基层党建工作，有助于促进基层员工的思想水平提升，确保员工的思想与工作状态适应于企业的经营管理需求。因此，需要对电力企业中的基层党建工作给予重视，结合企业特点与时代特点进行适当的工作创新。基于此，本篇文章对新时期电力企业党建活动创新形式与路径进行研究，以供参考。
出版日期
2023年02月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
