首页 > 《中国科技人才》 > 2021年21期 > 国有企业思政人员素质提升的渠道建设

国有企业思政人员素质提升的渠道建设

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在国有企业中，思政工作是组成党建工作的重要部分，同时也是企业生产及经营过程中的重要环节之一，在国有企业发展中具有重要作用。思政工作归根结底是对人的思想行为产生影响的工作，有效的企业内思政工作的开展，有助于提升企业员工的责任感、凝聚力，调动员工的工作主动性、积极性以及创造性，因此，企业的思政工作效果也关系着企业在市场竞争中所具备的竞争力。而要想提升企业的思政工作，首先需要提升思想政治工作人员的各项能力和素质，本文就国有企业思政人员素质提升的建设展开探讨，分析了国有企业思政人员需要具备的素质，进而提出提升其素质的有效策略。

DOI ojzqmr50j5/6828122

作者苑小虎

机构地区乌海市热力有限责任公司内蒙古乌海 016000

出处《中国科技人才》 2021年21期

关键词国有企业思政人员素质提升

分类 [][]

出版日期 2023年02月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）