如何在企业思想政治工作中加入人文关怀

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摘要 摘要:人文关怀是中国传统文化的重要组成部分。将人文关怀纳入企业管理,为员工创造良好的工作环境,不仅有助于自身发展和身心健康,而且有助于企业管理和和谐企业的建设。当前,人文关怀在企业思想政治教育中未得到充分利用,企业在管理制度、经营机制和企业文化建设中缺乏人文关怀。因此,企业必须开展科学思想政治工作,以积极的人文关怀促进企业和谐发展。在此基础上,文章研究了企业思想政治工作中人文关怀现状,介绍了在这一领域开展人文关怀的策略。
作者 李璇
出处 《工程管理前沿》 2022年20期
出版日期 2023年02月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)