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国有企业员工招聘中存在的问题及优化对策分析
国有企业员工招聘中存在的问题及优化对策分析
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摘要
摘要:人才队伍的建设以及壮大关系到国有企业自身的发展,因此应当如何开展员工招聘工作,组建优秀、专业的人员队伍是目前国有企业应当要重视的问题之一。通过对员工招聘工作的优化以及完善,实现国有企业人力资源素质水平的有效提升。基于此,本文以国有企业员工招聘为研究对象,结合该项工作目前存在的问题进行分析,并就其相关的优化对策展开简要的探讨。
DOI
ojnwy9w1jr/6847413
作者
王蕊
周培羽
机构地区
云南建投第一勘察设计有限公司 云南昆明 650000
出处
《中国科技信息》
2022年21期
关键词
国有企业
员工招聘
问题
优化对策
分类
[][]
出版日期
2023年02月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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