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国企改革形势下火电培训及人才评价管理的思考

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摘要摘要：国企改革形势下，火电企业应顺应时代发展潮流，不断革新企业人才培训方式，构建完善的人才评价管理体系，通过上述一系列的措施来留住更多火电专业人才，从而促进火电企业的可持续发展，提高社会竞争力。文章主要结合当前火电培训及人才评价管理现状，围绕国企改革形势下火电培训及人才评价管理工作现状、国企改革形势下火电培训增强方式、国企改革形势下火电人才评价管理工作完善方式三部分展开，就如何建立健全相关培训及评价管理体系提出几点建议。

DOI 7dmg5pgvdn/6857206

作者孙钰博

机构地区大唐灞桥热电厂陕西省西安市 710038

出处《工程建设标准化》 2022年20期

关键词国企改革形势火电培训人才评价管理

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年03月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）