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巴林特小组对精神科护士职业倦怠的干预效果观察

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摘要【摘要】目的：探讨开展巴林特小组活动对精神科护士职业倦怠产生的影响。方法：选取时间段在2019年1月～2020年12月范围，我院入组的50名精神科护士作为调查研究对象；护理研究中采用随机数字表法展开护理各组平均划分；即参照组，25名，采用传统形式完成心理疏导工作；研究组，25名，采用传统心理疏导基础上的巴林特小组活动干预；组间比较两组护理人员倦怠评分、干预满意度评分。结果：干预前，研究组倦怠评分相较于参照组差别不明显（P>0.05）；干预后，研究组倦怠评分相较于参照组呈现出显著降低（P0.05）；干预后，研究组干预满意度评分相较于参照组呈现出显著提升（P

DOI rj82mn9kj0/6861558

作者杨雄梅1，宁春仙2

机构地区 1.云南省大理白族自治州第二人民医院精神科四病区，云南大理671000

出处《中国医学人文》 2022年34期

关键词精神科护士巴林特小组职业倦怠干预满意度

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国医学人文

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