摘要
摘要：随着我国社会经济发展迅猛，国有企业在经营中也开始应用现代化管理理念，但新理念的应用必然会冲击到员工的思想观念，从而对思想政治教育工作产生一定的阻碍。另外，很多中小企业发展中，员工的思想也在朝着多元化的方向发展，原有的思想政治教育模式已经无法满足当今时代企业发展的需求，必须要转变传统理念，积极探索国有企业员工的思政工作特点，利用新的教育模式，提升思政工作的有效性，帮助员工更好的适应环境改变。基于此，文章阐述国有企业员工思想政治教育工作的必要性，在此基础上提出具体的思想政治教育工作开展策略以供参考。
出版日期
2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
