摘要
摘要:随着我国社会经济发展迅猛,国有企业在经营中也开始应用现代化管理理念,但新理念的应用必然会冲击到员工的思想观念,从而对思想政治教育工作产生一定的阻碍。另外,很多中小企业发展中,员工的思想也在朝着多元化的方向发展,原有的思想政治教育模式已经无法满足当今时代企业发展的需求,必须要转变传统理念,积极探索国有企业员工的思政工作特点,利用新的教育模式,提升思政工作的有效性,帮助员工更好的适应环境改变。基于此,文章阐述国有企业员工思想政治教育工作的必要性,在此基础上提出具体的思想政治教育工作开展策略以供参考。
出版日期
2023年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)