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做好电力企业社保工作的有效途径

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摘要摘要：经济的发展，推进社会对电力的需求增加，能够有效地带动电力企业的发展。电力企业人力资源管理对电力企业的发展具有重要的现实意义，是激发员工积极性，发挥员工潜力的过程，进而为电力企业发展做出更多贡献。社保工作作为人力资源管理过程中的重要内容，有利于保障员工的基本权益，提高员工对企业文化的认同感。因此，文章通过分析当前电力企业员工培训工作的开展形势，对培训存在的问题进行归纳分析，探讨改善员工培训状况的有效途径，希望对相关人力资源管理部门提供一定借鉴。

DOI odwernpgdk/6879432

作者纪莺

机构地区松花江水力发电有限公司吉林白山发电厂吉林吉林 132013

出处《当代电力文化》 2023年1期

关键词电力企业社保工作途径

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）