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《中国科技人才》
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2023年2期
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关键绩效指标在医院行政管理人员绩效考核中的应用分析
关键绩效指标在医院行政管理人员绩效考核中的应用分析
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摘要
摘要:了解医院的KPI考核,KPI绩效考核对工作的推进和效率提升有一定积极作用,但在量化考核、质量管控、人员结构等方面还有待进一步完善,需要完善人岗配备、加强员工培训、加大学历在绩效考核上的差距、加强对工作质量的考核、建立工作难度系数、突出关键绩效指标的重要性以及增强考核结果的反馈性。
DOI
34gxx5rzd9/6922055
作者
1陈峰
2章东栋
机构地区
1:浙江大学医学院附属邵逸夫医院 330182197912290716
出处
《中国科技人才》
2023年2期
关键词
KPI绩效考核
学历
结果
分类
[][]
出版日期
2023年03月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2023年2期
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