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大数据背景下企业人事档案信息化管理探究

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摘要摘要：大数据是指无法在一点时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。企业人事档案对于企事业单位进行人才的选拔、晋级和晋升等人力资源方面的管理工作起着重要的凭证、依据和参考作用。面对新的信息化、大数据化的背景以及人事制度改革的不断深入，人事档案的管理工作也由传统人工手工的管理方式向着现代信息化的管理方式转变，这种高效化的管理方式已成为企业人事档案改革的重要趋势。

DOI 54y38o6md0/6939128

作者宁静

机构地区中石化胜利油建工程有限公司

出处《中国科技信息》 2023年3期

关键词企业人事档案大数据背景高效化管理信息化进程

分类 [][]

出版日期 2023年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）