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物业管理企业人力资源管理问题及对策分析

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摘要摘要：在房屋建筑工程行业的飞速发展下，基于新业态和新经济形势，需要物业管理企业积极做好人力资源的管理工作，提高自身服务与管理能力。不过结合当前部分物业管理企业的发展看，存在着存在管理粗放和员工管理质量不足的问题，无法有效发挥人才资源的价值，如何有效进行人资管理工作，也成为很多物业管理企业需要考虑的问题。为此，本文会先进行人力资源管理的概述，然后进行物业管理企业的人资管理现状分析，最后提出对应的处理措施，以期望可以提高企业的行业竞争能力，实现健康发展。

DOI 54y3omg1d0/6958552

作者蒋祖柏

机构地区南京银城物业服务有限公司苏州分公司，江苏省，215000

出处《中国经济评论》 2023年3期

关键词物业管理企业发展人力资源管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）