摘要
摘要:基层党建工作是企业管理中非常重要的环节,对企业的发展起到了领导和部署的作用,所以企业的管理人员需要在管理工作中正确认识党建工作的定位和作用,只有这样才能通过党建工作方式的创新,将自身的引领作用发挥出来,推动企业高效率、高质量地发展。但是,就目前部分企业基层党建工作的现状来看,还存在很多问题,如制度不完善、思想认识不全面等,这大大地削弱了基层党建工作在企业管理中的作用。因此,需要通过方式的转变和创新,有效提高党建工作的质量。
出版日期
2023年04月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)