摘要
摘要:为进一步落实国家乡村振兴战略部署的任务,各个地区的农村也应该紧跟时代发展的步伐,打造一支素质高、能力强的乡村人才队伍,为乡村振兴提供强有力的人才保障。但目前农村普遍存在乡村人才流失、文化程度偏低等问题,农业作为我国经济发展的基础产业,乡村人才是支撑我国第一产业的重要支柱,对我国经济发展和社会稳定起到关键作用。鉴于此,本文从乡村振兴战略下乡村人才队伍建设存在的问题进行深入分析,结合笔者乡村人才工作经验,提出乡村人才队伍建设的相关措施,旨在促进乡村经济的良性发展。
出版日期
2023年05月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)