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A电力施工企业一般生产岗位人员薪酬方案设计
A电力施工企业一般生产岗位人员薪酬方案设计
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摘要
摘要:薪酬是人力资源中最核心的要素。电力施工企业因对主业依赖程度高,管制业务惯性思维根深蒂固,开拓市场能力不足,施工项目结算滞后等因素,导致人才流失严重,构建良好的薪酬体系尤显重要。本文从分析A电力施工企业人员薪酬现状入手,深入剖析存在的问题,设计符合实际发展需要的薪酬方案,从而达到稳定企业管理队伍的目的。
DOI
zdl6q892dl/7142616
作者
黄丽媚
机构地区
广州西南电力建设有限公司,广东省广州市, 510000
出处
《当代电力文化》
2023年5期
关键词
电力施工企业 薪酬方案 设计
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2023年05月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
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