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企业提升人力资源招聘有效性的措施探讨

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摘要摘要：人力资源管理是企业在发展中应该着重关注的管理内容，也是企业各项活动能否按照计划进行的关键要素。企业要想提高自身的市场竞争力，就必须高度重视人力资源招聘工作，为企业各部门岗位配置优秀的专业人才，持续注入更多新鲜血液和力量，只有这样才能够推动企业和谐稳定发展。企业人力资源管理部门的招聘人员，要根据各岗位工作性质与要求，清晰明确人才招聘目标，科学有序开展人力资源招聘工作，充分保障招聘工作的实效性。

DOI 5joqwqoz4v/7159160

作者郑青海

机构地区中国核工业二三建设有限公司甘肃嘉峪关 735100

出处《中国科技人才》 2023年5期

关键词企业人力资源招聘措施

分类 [][]

出版日期 2023年05月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）