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激励手段在经济企业行政管理制度中运用分析

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摘要摘要：“劳动创造世界”，经济企业要想提高自身效益水平，理应积极采用激励手段提高劳动效率。为进一步提升行政管理制度的可行性，使之成为职工进取的重要指引，还需在制度内容的体现与执行中深化激励职能，进而奠定有力的行政管理基础。行政管理人员需结合时代特征与职工需求，制定科学的激励计划，便于在制度导向下推动经济企业长远发展，应对低效管理风险。

DOI 7j6mw3p0d0/7179042

作者史夏楠

机构地区陕西延长石油矿业有限责任公司陕西西安 710000

出处《中国经济评论》 2023年4期

关键词激励手段经济企业行政管理制度

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年05月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）