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国有企业人力资源成本控制探讨

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摘要摘要：伴随着全球经济的快速发展，市场竞争越来越激烈，这种市场竞争不仅体现在私企中，而且在国有企业中也得到了充分彰显。其中，最为明显的便是人力资源方面的竞争。为此，如何在新时代背景下，充分发挥人力资源成本控制的积极作用，逐步提升国有企业经济发展质量，便成为了相关从业人员重点关注的问题。为此，本篇文章在综合了相关调查和研究之后完成，浅析新时代背景下国有企业人力资源成本控制的具体措施。

DOI zdl6vn3mdl/7185764

作者杨萍

机构地区中国能源建设集团沈阳电力机械总厂有限公司辽宁沈阳 110026

出处《中国经济评论》 2022年20期

关键词国有企业人力资源成本控制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年05月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）