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企业培训需求分析的方法与应用研究

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摘要摘要：由于世界各地的技术先进，世界各地的竞争日趋白热化。中小企业的人才已变成其制胜的关键问题，其重要性日渐凸显。然而，由于缺乏有效的管理机制，以及缺乏有针对性的教育方式，使得许多人才的培养没有达成预想的目标，从而降低了其有效的社会影响力，也降低了其应有的社会责任感，从而影响了其职业生涯的长远发展。然而，这种做法却导致大量的资源被滥用。因此，开展全面的培训需求分析，以确保培养的高品质，以及达成期望的目标，变得尤为必要。

DOI n49kgzxqdy/7202011

作者安辉

机构地区（国家石油天然气管网集团西南管道有限责任公司天水输油气分公司甘肃天水 740001）

出处《中国科技信息》 2023年5期

关键词培训需求分析培训需求分析系统结构培训需求分析方法

分类 [][]

出版日期 2023年06月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）