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领导者要防止“失重”

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摘要一、什么情况下容易"失重""失重",主要指领导者在思想方法、工作作风、言谈举止、接人待物等方面的一种失调、失控现象。轻者如发火失态、手足无措,重者如脱离群众、违章违纪等等。那么,领导者在什么情况下容易"失重"?——得意时。或小有成绩,或偶受表扬,或职务提升,或办成了一两件事情,便不免沾沾自喜,自以

DOI 7j6qegw740/720942

作者仇润喜

机构地区不详

出处《求知》 1996年12期

关键词防止失重领导者防止

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1996年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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