摘要
摘要：随着马来西亚国家经济的发展和建筑市场国际化的进程不断加快，尤其是近年来中国政府“一带一路”政策的推动，来马来西亚参与工程投资、建设的大型中国建筑企业越来越多，市场竞争异常激烈。由于受马来西亚政府限制中国工人准入从业政策的影响，工作准证问题的影响，中国公司往往缺乏中国工人参与一线施工，绝大多数施工项目依靠印度尼西亚和孟加拉等东南亚国家劳务工人。由于语言习惯、施工做法等与中国工人的差异，在项目施工管理过程中常常出现许多前所未有的问题。虽然外劳管理问题普遍客观存在于马来西亚的中国建筑企业，但理论界尚缺乏正式的具体研究。本文试图通过对外劳的概念及背景研究进行梳理归纳，提炼出文章的理论基础，在此基础上分析中国建筑企业在项目管理过程中遇到的外劳管理问题及解决对策和建议。本文进行的研究具有一定的现实意义，希望有助于深化外劳管理问题的认识和研究，提升项目管理水平。
出版日期
2023年06月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
