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组织公平、自我效能与大学生组织公民行为的关系研究

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摘要摘要：以组织公平为基础，以自我效能感为抓手，探讨组织公平、大学生组织公民行为三个变量的关系，检验是否存在中介效应。通过对314名在校大学生的问卷进行数据分析，结果显示组织公平对大学生组织公民行为具有正向影响，自我效能感在组织公平与组织公民行为之间起部分中介作用。

DOI 3j7gy505j1/7223629

作者谭雨婷

机构地区广东金融学院广东广州510521

出处《教育·新教育创作》 2023年4期

关键词组织公平感自我效能感大学生组织公民行为

分类 [][]

出版日期 2023年06月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

教育·新教育创作

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