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《中国经济评论》
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2023年5期
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企业人力资源管理激励机制的创建路径
企业人力资源管理激励机制的创建路径
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摘要
摘要:随着社会的进步,企业的发展也十分迅速。企业之间的竞争本质上是人才的竞争,人才的素质是企业未来发展的关键。要想员工把精力投入到工作过程中,就必须制定一套相对科学的激励机制,让员工更加积极地参与进来。但在深化改革的条件下,以物质激励为基础的传统激励机制已不再适应国企发展的现实需要。企业需探索新的激励方式,优化机制,更好地履职尽责,为企业发展贡献力量,为企业取得更大的效益,实现快速稳定发展。
DOI
ojz9w9eyd5/7242494
作者
杜莹
机构地区
湖南建工集团有限公司, 湖南 长沙 410000
出处
《中国经济评论》
2023年5期
关键词
企业
人力资源管理
激励机制
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年06月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
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