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浅谈国有企业如何快速培养大学毕业生成长成才

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摘要摘要：大学毕业生是企业人才队伍的主要来源，正确地分析认识大学毕业生群体的特点，因材施教，引导毕业生做好职业生涯规划，建立配套人才培养机制，用正确的方法进行管理培养，帮助他们尽快适应工作要求，学以致用，快速成长成才，尽快完成由学生向员工角色的转换。

DOI odw5587edk/7260956

作者杨青陶

机构地区中国铁路青藏集团有限公司青海西宁 810007

出处《教学与研究》 2023年5期

关键词

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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