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对企业文化建设的几点认识

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摘要企业文化是谋求以最佳的经营管理机制、增强企业活力为目的;以人为本,以企业精神的共识为核心;以群体行为为基础,广泛调动职工积极性、创造性,实现企业管理整体优化的企业管理学说。它是一种有条件、有特征、有取向的社会区域文化。其条件是由企业所处的特定环境决定的,其特征必然表现出企业条件的特殊性,其取向必然体现与企业发展相一致的价值观念取向。

DOI rj8ye50p40/726182

作者张红胜

机构地区不详

出处《中共成都市委党校学报》 1994年3期

关键词企业文化企业精神企业条件职工积极性经营管理机制社会区域

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1994年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）