摘要
摘要:随着世界变得越来越复杂,人工智能、大数据等先进科学技术正在发挥重要作用,这些技术正在引领我们走向一个前所未有的电力系统革命。随着数字经济的发展,它将成为推动我国能源生产消费方式发生重大变革的关键力量,也是构建智慧型社会的必要条件。作为支撑国民经济运行的基础性行业,电网企业必须主动适应时代潮流,加快数字化转型步伐,提升核心竞争力。本文从数字化转型对人才能力素质提出的要求出发,分析了当前电网运维人员面临的问题及原因,并结合实际工作经验给出了一些解决方案。
出版日期
2023年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)