绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用

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摘要摘要：当前我国正不断完善城市经济体制，事业单位作为其中非常重要的部分也正在经历转型升级的过程，而对事业单位来说，如何更加科学的管理人力资源，是其办事效率提升的关键所在，同时也是其未来发展建设的根本保证，而在实际开展人力资源管理的过程中，能够发挥关键因素作用的就是绩效考核，这篇文章以此为中心进一步对其在人力资源管理中所发挥的作用展开了详细的阐述，希望能够为事业单位的发展提供一定的借鉴。

DOI lj1w1le5dv/7364768

作者胡秋鸿

机构地区富源县能源局信息中心云南富源 655500

出处《创业圈.大经贸》2022年4月

关键词绩效考核事业单位人力资源管理作用

分类 [][]

出版日期 2023年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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