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如何做好高速公路人力资源的管理工作

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摘要摘要：高速公路在面临较大发展机遇的同时也面临着非常大的挑战，其中比较值得重视的就是人力资源管理方面的问题，高速公路在人力资源管理方面存在以下几个比较普遍的问题：许多行业的优秀人才都在向交通行业转移，从而使得交通行业的人才竞争愈加激烈；由于交通行业的特殊性质，很多岗位的职业发展空间相对较小；由于工作性质和薪酬待遇等原因，高速公路的人员流动性较大。本文主要研究高速公路企业人力资源管理中存在的问题及成因，并且提出有针对性的解决策略，致力于为高速公路企业人力资源发展提供一定的借鉴意义。

DOI 54y2revkj0/7390728

作者李敬1 王一丹2

机构地区辽宁省高速公路运营管理有限责任公司桃仙分公司辽宁省 110000

出处《中国经济评论》 2023年8期

关键词高速公路人力资源管理工作

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年07月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）