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企业薪酬管理与绩效评价体系的构建路径

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摘要摘要：当前，市场竞争激烈程度日益提升，企业对人力资源的管理效能已经成为关系到企业生存发展至关重要的影响因素。所以，企业不仅需要创新自身的经营模式和管理模式，还需要完善薪酬体系建设和绩效管理。通过明确薪酬管理与绩效评价的内在联系，分析当前企业薪酬管理与绩效评价体系运行情况，分析不足与缺陷，探索企业薪酬管理与绩效评价体系的构建路径，以期更好地推动企业科学经营，实现经济效益与社会效益的统一。

DOI lj1wzg2gdv/7407668

作者杨燕飞

机构地区成都兴绿康农业有限公司四川成都 610021

出处《中国经济评论》 2023年9期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年07月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）