摘要
摘要:经济社会的不断发展加深了人们对电力行业的关注。目前,传统电力管理模式的弊端日益显现,不仅不能满足当前社会发展的需要,而且与电力行业提出的可持续发展目标背道而驰。因此,作为新时代的电力企业,有必要抓住一切发展机遇,创新创新管理模式,在完成本职工作的基础上充分调动员工的积极性,制定符合时代发展目标的科学系统的管理方法。这不仅可以提高企业自身的管理水平和经济效益,而且对实现绿色可持续发展目标具有不可替代的突出优势。
出版日期
2023年07月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)