摘要
摘要:国有企业是社会发展的重要组成部分,并且对社会发展的状况也有非常重要的影响。对于国有企业本身来说,企业文化是企业的灵魂至关重要,在企业的发展中占有核心的地位,同时也影响着企业发展的情况和状态。而加强党对国有企业的领导,引领企业朝正确方向发展,做强做大,进一步激发企业员工的向心力、凝聚力和战斗力,需要加强党建与企业文化的融合发展。基于此,文章重点围绕国企党建与企业文化建设深度融合的路径进行详细的阐述,提出具体策略。
出版日期
2023年08月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)