首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《建筑实践》
>
2023年9期
>
人才规划对企业创新与竞争力的影响分析
人才规划对企业创新与竞争力的影响分析
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:在现代商业环境中,人才是企业的核心资源,对于企业的创新和竞争力起着至关重要的作用。企业需要通过科学而有效的人才规划来确定人才需求、培养和配置策略,以使企业能够在竞争激烈的市场中保持竞争优势。人才规划涉及到人才招聘、培养、激励和发展等方面,它能够为企业提供优质的人才资源,增强企业的创新能力和市场竞争力。
DOI
54y2x5z3j0/7469228
作者
吴俊杰
机构地区
清远市新能电力工程有限公司清新分公司
出处
《建筑实践》
2023年9期
关键词
人才规划
企业创新
竞争力影响
分类
[文化科学][]
出版日期
2023年08月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
郭宝林;席宝山.
创新人才是增强企业竞争力的关键
.政治经济学,1999-02.
2
邓凌志.
技术转移对企业创新能力和竞争力的影响研究
.建筑技术科学,2023-08.
3
杨春波.
智能化企业管理对企业创新与竞争力提升的影响与机制分析
.教育学,2024-03.
4
陈光林.
企业创新竞争力将“亮分”
.车辆工程,2007-04.
5
马延虎.
销售人才管理与企业销售竞争力的构建
.建筑设计及理论,2018-12.
6
高天宇.
销售人才管理与企业销售竞争力的构建
.,2021-11.
7
张国.
组织创新与提高企业竞争力
.产业经济,2003-05.
8
魏杰.
企业文化创新与核心竞争力
.中外政治制度,2003-11.
9
.
企业的核心竞争力在于创新
.产业经济,2003-03.
10
孙淑坤.
谈企业核心竞争力的创新
.企业管理,2004-07.
来源期刊
建筑实践
2023年9期
相关推荐
企业核心竞争力分析
企业核心竞争力分析
青年人才培养与企业核心竞争力
定制公交竞争力分析与规划应对
人才是提高企业核心竞争力的关键
同分类资源
更多
[文化科学]
中西医结合治疗毛细支气管炎患儿128例疗效观察
[文化科学]
精细化护理对应用子宫动脉栓塞术治疗的急性子宫大出血患者的临床应用效果
[文化科学]
建筑机械设备安装管理问题分析章金华
[文化科学]
核电机组冷却水冬季过冷问题分析及处理
[文化科学]
探析施工现场钢筋工程精细化管理
相关关键词
人才规划
企业创新
竞争力影响
返回顶部