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人才规划对企业创新与竞争力的影响分析

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摘要摘要：在现代商业环境中，人才是企业的核心资源，对于企业的创新和竞争力起着至关重要的作用。企业需要通过科学而有效的人才规划来确定人才需求、培养和配置策略，以使企业能够在竞争激烈的市场中保持竞争优势。人才规划涉及到人才招聘、培养、激励和发展等方面，它能够为企业提供优质的人才资源，增强企业的创新能力和市场竞争力。

DOI 54y2x5z3j0/7469228

作者吴俊杰

机构地区清远市新能电力工程有限公司清新分公司

出处《建筑实践》 2023年9期

关键词人才规划企业创新竞争力影响

分类 [文化科学][]

出版日期 2023年08月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）