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《工程建设标准化》
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2023年12期
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建筑工程人力资源管理与团队协作研究
建筑工程人力资源管理与团队协作研究
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摘要
摘要:本文旨在研究建筑工程项目中的人力资源管理与团队协作,并探讨如何有效地管理和协同项目参与者以实现项目目标。通过分析建筑工程项目中的人力资源需求和团队动态,结合有效的人力资源管理策略和团队协作机制,可以提高项目的绩效和成功率。本文将介绍建筑工程人力资源管理和团队协作的关键问题,并提出相应的解决方案和实践经验。
DOI
ojn0ep8gdr/7494037
作者
梅永峰
机构地区
440104198404051015
出处
《工程建设标准化》
2023年12期
关键词
建筑工程
人力资源管理
团队协作
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2023年08月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程建设标准化
2023年12期
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