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分析激发高技能人才活力的管理方法

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摘要摘要：随着社会现代化发展，高技能人才已经成为促进企业革新升级、转型发展的核心助力，因此在市场竞争环境越来越严峻、企业运营发展压力持续提高的形势下，只有组建优质的高技能人才队伍，并切实做好高技能人才培养与管理工作，有效调动高技能人才工作积极性和培养其归属感，才能为企业健康运营与良性发展输送源源不断的助推力量。本文只要开展激发高技能人才活力管理方法的分析研究，希望能带给企业管理层一些思考与领域。

DOI n49lgxmx4y/7527035

作者姚彦荣1 石天雪2

机构地区长庆油田分公司第一采油厂陕西延安 715700 长庆油田分公司第三输油处宁夏银川 750000

出处《中国科技人才》 2023年10期

关键词高技能人才活力管理方法人才管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）