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大学生就业机会平等探析

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摘要机会平等是指努力排除自然和社会的偶然因素对人们接受教育和培训、就业、前途、成功等机会的任意影响，建立一种开放的社会体系，并要求各种有利的地位、职务、岗位不仅在一种形式的意义上开放，而且使所有人都有一种真正的平等机会达到它们。然而，目前“代际效应”、“性别意识”、“地域差异”等因素对大学生就业产生了消极影响。因此，我们有必要通过对大学生就业不平等的现状进行分析，探求就业机会平等的合理解决之道，从而为大学生拓宽就业道路。

DOI 54k1n732dk/758233

作者陈安民

机构地区不详

出处《湘潭师范学院学报：社会科学版》 2009年4期

关键词大学生就业机会平等

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）