摘要
摘要:现阶段,社会发展迅速,电力行业不断进步。在当前,传统电力管理模式的弊端日益显现,不仅不能满足当前社会发展的需要,也与电力产业提出的可持续发展目标相违背。为此,作为新时期的电力企业,需要抓住一切发展机遇,创新管理模式、在完成本职工作的基础上充分调动员工的积极性、制定与时代发展目标相契合的科学、系统的管理方法,这不仅可以提高企业自身的管理水平与经济效益,同样对实现绿色、可持续发展的目标有着不可替代的突出优势。
出版日期
2023年09月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)