摘要
摘要:行政事业单位是指由国家或地方政府出资或者主要由政府拨款,从事建设、教育、科研、文化、卫生、社会保障等公共服务活动的非营利性组织。行政事业单位的预算绩效管理是指在预算编制、执行和监督过程中,以绩效为导向,将绩效目标、绩效评价和绩效激励相结合,以提高行政事业单位的资源配置效率和服务质量的管理模式。近年来,我国在推进行政事业单位全面预算绩效管理方面取得了一定的进展,但也存在一些问题。文中阐述了行政事业单位实施全面预算绩效管理的关键意义,并根据存在的主要问题提出具体策略。
出版日期
2023年09月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)