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基于数据分析的人才评价模型在人力资源决策中的应用研究

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摘要摘要：本研究旨在探讨基于数据分析的人才评价模型在人力资源决策中的应用。通过分析大量员工数据，我们建立了一种数据驱动的评价模型，旨在提高人力资源决策的准确性和效率。研究发现，该模型不仅可以更准确地评估员工的绩效，还可以为人力资源决策提供有力的支持。

DOI kd2kvyked6/7598562

作者闫宏玉安璐王芳

机构地区新疆维吾尔自治区科技人才开发中心新疆，乌鲁木齐 830011

出处《科技新时代》 2023年11期

关键词

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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