摘要
摘要：随着数字化技术的迅速演进，石油销售企业正面临数字化时代所带来的巨大挑战。本文针对这一背景，探讨了如何在数字化时代下重新构思石油销售企业的人才培养策略。首先，分析了数字化时代对石油销售业务的深远影响，强调了传统人才培养模式在满足新要求方面的不足。接着，本文提出了基于数字化技术的新人才培养策略，包括技术技能培训、跨领域知识拓展以及创新思维的培养。这些策略将有助于培养适应数字化时代需求的多维人才。然而，实施新策略也面临技术更新、组织文化转变等挑战，需要领导层的积极参与。综上所述，本文强调了在数字化时代，石油销售企业必须转变人才培养模式，以适应新的业务环境。
出版日期
2023年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
