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家庭与工作冲突对女性职业发展的影响：以资质过剩为调节作用

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摘要摘要作为中国传统思维影响下的中国女性在生活更多的角色定位是照顾家庭，但是由于男女平等思维的影响，大众受教育程度高度普及的社会背景下，女性在职场上的重要性更是不言而喻。在这种社会现实之下，女性在照顾家庭和工作之间的合理分配成为了研究热点话题。研究家庭与工作冲突对女性职业发展的影响有利于社会对女性的关怀，同时由利于女性职业发展的指导。

DOI pj0gqm2ydy/7601303

作者林小玲

机构地区泰国博仁大学，泰国曼谷 10210

出处《中国经济评论》 2023年14期

关键词家庭与工作冲突女性职业发展资质过剩

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年09月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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