企业文化对员工创新能力的影响与调查研究

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摘要 摘要:本研究旨在探究企业文化对员工创新能力的影响,并分析领导风格、组织结构和培训发展在其中的作用。通过问卷调查和统计分析方法,研究发现积极的领导风格、灵活的组织结构和多元化的培训发展对员工创新能力具有显著影响。这些结果为企业提供了指导员工创新能力提升的管理措施和策略。
作者 徐硕
出处 《中国科技人才》 2023年10期
出版日期 2023年09月26日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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